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    第六章 练习题

    卷面总分:100分     试卷年份:    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    在罗宾斯对冲突过程的分析中,产生冲突大致分为()

    • A、沟通
    • B、结构
    • C、个人因素
    • D、行为意向
    • E、认知
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    名词解释:程序冲突

    试述冲突对组织的消极影响。

    营销部门做出了生产部门无法达到的产品质量承诺,这是庞迪的冲突分析模式中的()

    • A、讨价还价模式
    • B、官僚模式
    • C、系统模式
    • D、二维模式

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